De campagne ‘Man, zeg er wat van!’ wil mannen stimuleren elkaar aan te spreken op seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Volgens regeringscommissaris Mariëtte Hamer is zo’n campagne een belangrijk hulpmiddel.
Echte sociale veiligheid, ook in het MKB, ontstaat volgens haar door zichtbaar leiderschap, duidelijke omgangsnormen en een cultuur waarin collega’s elkaar durven aan te spreken. Om organisaties daarbij te ondersteunen, ontwikkelde de Rijksoverheid een praktische toolkit die helpt een open aanspreekcultuur op de werkvloer te bevorderen.
Hardnekkig misverstand
Voor veel ondernemers lijkt seksueel grensoverschrijdend gedrag iets wat vooral bij grote organisaties of in het nieuws speelt. Volgens Mariëtte Hamer, Regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld, is dat een hardnekkige misvatting. De cijfers laten zien dat het in iedere organisatie kan voorkomen, óók in het MKB. Tegelijkertijd is het niet altijd eenvoudig om de grens te trekken tussen een onschuldig bedoelde grap en gedrag dat door een collega als kwetsend of intimiderend wordt ervaren.
Strafrechtelijke grenzen helder
‘De strafrechtelijke grenzen zijn helder’, zegt Hamer. ‘Maar daarnaast bestaat een groot grijs gebied. Wat voor de één een grap is, kan voor een ander grensoverschrijdend zijn. Vaak gaat het bovendien niet om één opmerking, maar om een opeenstapeling van opmerkingen, appjes, grappen of intimidaties of aanrakingen waardoor iemand zich onveilig, ongemakkelijk of niet serieus genomen gaat voelen.’
Volgens Hamer spelen ook de omstandigheden een belangrijke rol. Een opmerking van een leidinggevende tegen een stagiair is anders dan dezelfde opmerking tussen collega’s. ‘Juist daarom is het belangrijk dat binnen organisaties met elkaar besproken wordt wat zij onder respectvol gedrag verstaan en daar samen afspraken over maken.’
Lees het gehele artikel over seksueel grensoverschrijdend gedrag in Timmerfabrikant #7– september 2026. Nog geen abonnee? Kijk naar de mogelijkheden in print en digitaal.
