De onderhandelingen voor de nieuwe cao voor de timmerindustrie starten begin 2025. Vakbond FNV is daarom begin deze maand een onderzoek gestart naar de wensen van de werknemers. Op basis van de uitkomsten van dit onderzoek en het arbeidsvoorwaardenbeleid van de FNV vormt de bond haar voorstel voor een nieuwe cao voor de timmerindustrie.
De huidige cao loopt tot 1 maart 2025. Recente loonafspraken waren 3 procent erbij op 1 oktober 2024 en 6,5 procent per 1 maart 2024. Wat de looneis wordt voor de komende onderhandelingen is nog niet bekend.
Cao wensen werknemers
In het onderzoek stelt de vakbond stelt eerst wat algemene vragen over functie, omvang van het bedrijf en de regio waar het bedrijf zich bevindt. Ook wordt medewerkers gevraagd hoe het bedrijf er financieel voorstaat en of er te veel of te weinig personeel is.
Verder legt de bond uit voorstander te zijn voor automatische prijscompensatie, waardoor lonen vanzelf meestijgen met de inflatie. Zonder onderhandelen. Een andere vraag gaat over de voorkeur tussen een loonsverhoging in euro’s of in procenten. Daarnaast kunnen medewerkers aangeven of ze tevreden zijn over de werktijden, werkomstandigheden en de balans tussen werk en prive. Uit en lijstje van 8 onderwerpen mag een medewerker vervolgens drie onderwerpen kiezen die hij of zij belangrijk vindt in een cao. Denk aan overwerk, verlofsparen, de zwaar werk regeling, training en opleidingen, werkdruk, verlofsoorten en flexibelere werktijden.
Een van de laatste vragen luidt of de medewerkers bereid zijn om actie te voeren als dat nodig is voor een goede loonsverhoging en een goede cao.
De enquête van de FNV kan tot 31 december worden ingevuld. De termijn voor CNV is inmiddels al verstreken; dit onderzoek is gesloten.