Overname ambachtelijke timmerfabriek Gebrs Bos

Bas de Jong, timmerman specialistische werken, aan het werk bij Gebrs Bos. Foto: Veerle Sloof

Vorig jaar in mei werd de bekende timmerfabriek Gebrs Bos uit Goudriaan overgenomen door JAJO uit Den Bosch. Hoe is het sindsdien gegaan met dit uit 1904 stammende ambachtelijke familiebedrijf? We vroegen het Ivo van der Mark en André Köster, respectievelijk CEO en algemeen directeur Restauratie & Renovatie bij JAJO. ‘Als je affiniteit met vakmanschap hebt zit je goed bij ons.’

‘De overname ontstond min of meer bij toeval’, trapt André Köster af. ‘We hadden in de markt gehoord dat Gebrs Bos door een aanstaand faillissement te koop was en toen zijn we gaan nadenken. Wij zijn zelf een groep van 35 bouwgerelateerde bedrijven en we hebben als missie: “Closing the circle, together”. Dit doelt enerzijds op onze dochterondernemingen die actief zijn in alle fasen van de vastgoedcyclus en samen de materiaalkringloop sluiten. Anderzijds onderstreept het dat de noodzakelijke verandering in de vastgoedsector alleen mogelijk is door samen te werken met de hele bouwketen.’

Werk Gebrs Bos sluit naadloos aan

Het werk van Bos, specialistisch timmerwerk, had JAJO nog niet in haar portfolio. ‘Het sluit daarmee naadloos aan bij één van onze andere onderdelen, Koninklijke Woudenberg, dat vlak in de buurt zit. Dat maakte dat we contact legden om over een overname te praten. Wat daarbij hielp, was dat ik het bedrijf zelf al langere tijd kende en wist wat voor uitstekende reputatie ze hadden. Het zijn mensen die zeer betrokken zijn bij hun werk. En dat sluit ook weer mooi aan bij ons. Voor ons geldt dat je affiniteit met vakmanschap moet hebben. Als dat zo is, zit je goed bij ons.’

Maatschappelijke kant

De overname heeft daarmee ook een maatschappelijke kant, legt Ivo van der Mark uit. ‘Ambachten verdwijnen langzamerhand in Nederland en dat is zonde. En dat hoeft ook niet. Wij konden door de overname de kennis en ervaring die er opgedaan was in de afgelopen ruime eeuw, behouden. En daarmee ook aantrekkelijk blijven voor aanwas van nieuwe, jonge mensen. Want groeipotentie is er zeker.’

Lees het gehele artikel in de jongste uitgave van Timmerfabrikant. Nog geen abonnee? Kijk naar de mogelijkheden in print en digitaal.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Schrijf je in voor de Timmerfabrikant nieuwsbrief   Aanmelden