De onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de Timmerindustrie zijn 30 januari gestart. Vakbonden FNV en CNV komen beide met een looneis van 12 procent. De huidige cao loopt op 1 maart 2024 af.
Volgens de FNV liggen de voorstellen van werkgevers en werknemers ver uit elkaar. Wat de NBVT als vertegenwoordiger van de werkgevers precies wil, is niet bekend. Directeur Taco Schoonderwoerd laat desgevraagd weten gedurende de cao-onderhandelingen niet te willen praten over die gesprekken en hetgeen er besproken wordt.
Hoewel de voorstellen volgens FNV ver uit elkaar liggen spreekt de vakbond wel van een prettige sfeer en een constructief gesprek, zo stelt onderhandelaar Sabine de Vriend van de FNV.
Woensdag 7 februari en donderdag 29 februari praten de partijen verder over de nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst voor de timmerindustrie.
Voorstel FNV
Naast de looneis van 12 procent wil de FNV een automatische prijscompensatie invoeren vanaf 2025 waardoor lonen automatisch meestijgen met de consumentenprijzen. De vakbond wil daarnaast het minimumloon verhogen naar 16 euro bruto per uur en de wachtdagen bij ziekte schrappen. De reiskotenvergoeding moet omhoog naar 0,23 per gereden kilometer tot max 30 km enkele reis. De NBVT wil ook hier niet inhoudelijk op reageren.
Bekijk hier het volledige voorstel van de FNV.
Vakbond CNV
Vakbond CNV heeft een eigen voorstellenbrief opgesteld met daarin onder meer een plan om de arbeidsduur per week terug te brengen naar 36 uur en de mogelijkheid om 4×9 uur te werken.
Hoe zit het met andere cao’s?
Bouw & Infra
In de nieuwe Bouw cao is het volgende afgesproken: In 2024 worden de lonen binnen de Bouw en Infra CAO twee maal verhoogd. De eerste verhoging is vanaf start 2024 en bedraagt 3,5 procent plus 50 euro bruto per maand. De tweede verhoging is vanaf 1 juli 2024 met 3,5 procent plus 50 euro bruto per maand.
Houthandel
Ook in de cao voor de Houthandel – die pas na stakingen tot stand kwam – is een loonsverhoging in twee trapjes afgesproken. 3 procent per 1 november 2023 en 3 procent per januari 2024. Daarbij komt een absolute plus van 80 euro bruto per maand per 1 november 2023 en op 1 december kregen alle werknemers eenmalig 750 euro bruto naar rato dienstverband.
Meubel en interieur
Per 1 januari 2024: verhoging van 5,5% over de loonschalen en de daadwerkelijke lonen.
Per 1 februari 2024: verhoging van de maandloonschalen en de daadwerkelijke lonen op maandbasis met € 50,00 bruto. Deze cao kwam op een bijzondere manier tot stand met alleen het akkoord van CNV.
