De Europese houtverwerkende industrie pleit voor een vermindering van de regeldruk. Brancheorganisatie CEI-Bois roept de Europese Commissie op om het ondernemersklimaat te verbeteren door administratieve lasten te verlagen en vakopleidingen te ondersteunen.
Deze oproep sluit aan bij de ambitie van de Europese Commissie om het concurrentievermogen van bedrijven te versterken. Volgens CEI-Bois kan minder regelgeving bijdragen aan een efficiëntere markt en meer innovatie binnen de sector. De organisatie vertegenwoordigt 22 brancheverenigingen uit zestien Europese landen, waaronder de NBVT, Fedustria en HDH.
Concurrentiekompas als leidraad
In januari 2025 presenteerde de Europese Commissie het ‘Concurrentiekompas’, een beleidsdocument dat het ondernemersklimaat in Europa moet verbeteren. Dit kompas richt zich op drie pijlers.
- De innovatiekloof met wereldwijde concurrenten verkleinen
- Decarbonisatie en concurrentievermogen combineren
- Minder afhankelijkheid van externe grondstoffen en een grotere veiligheid
CEI-Bois benadrukt dat vereenvoudigde regelgeving essentieel is om deze doelen te behalen. De organisatie stelt vier concrete maatregelen voor aan de Europese Commissie.
Vier prioriteiten voor de Europese houtindustrie
De houtverwerkende industrie vraagt de EU om actie te ondernemen op vier terreinen.
- Vereenvoudiging van regelgeving – Verminder complexe administratieve processen die innovatie en groei belemmeren
- Stimuleren van de bio-economie – Bevorder het gebruik van hout in bouw, verpakkingen en andere toepassingen
- Investeren in vakmensen – Ondersteun een leven lang leren en ontwikkel opleidingsprogramma’s voor gekwalificeerde arbeidskrachten
- Zorg voor een stabiele grondstoffenvoorziening – Verbeter duurzame houtinkoop en stimuleer recycling en hergebruik
Belang voor werkgelegenheid
De houtverwerkende sector biedt werk aan bijna een miljoen mensen in ruim 160.000 bedrijven. Het groeiende tekort aan vakmensen vormt echter een uitdaging. De branche ervaart een kloof tussen de vaardigheden die bedrijven nodig hebben en de opleidingen die beschikbaar zijn. CEI-Bois pleit daarom voor meer steun aan bedrijven die investeren in scholing en bijscholing.
Volgens de sector draagt een sterke houtindustrie bij aan de bio-economie en ondersteunt het de Europese doelstellingen voor duurzaamheid en klimaat. ‘Door administratieve lasten te verminderen, krijgen bedrijven meer ruimte voor innovatie en duurzame ontwikkeling,’ aldus CEI-Bois.
Lees het uitgebreide artikel op de website van onze collega’s van Houtwereld.
