Scholings- en Werkgelegenheidsfonds voor de Timmerindustrie (SSWT) laat weten dat directeur Karoly Bukholczer per 1 mei 2026 stopt. Het bestuur van SSWT heeft de ‘ervaren en gedreven directeur, bestuurder en toezichthouder’ Eline Holten als interim-directeur aangesteld.
Sinds zijn start op 1 januari 2025 gaf Bukholczer leiding aan de organisatie in Almere. Hij hield zich onder meer bezig met de opzet van een imagocampagne voor het Regionaal Investeringsfonds (RIF). Deze campagne, onder de naam ‘Hout is goud’, richt zich op het vergroten van de in- en zijinstroom vanuit andere sectoren naar de timmerindustrie en op versterking van de scholingsinfrastructuur in de branche.
Korte terugblik op zijn periode
Voor zijn komst naar SSWT werkte Bukholczer ruim dertig jaar bij (inter)nationale brancheorganisaties, mkb-ondernemingen en sociale en opleidingsfondsen. Het bestuur van SSWT benoemde hem als opvolger van Dick Teerling, die na 25 jaar afscheid nam.
In zijn rol als directeur legde hij de nadruk op samenwerking met regionale opleidingsbedrijven en regionale opleidingscentra. Zo probeerde hij samen met deze partners de sector beter te profileren richting scholen, studenten en medewerkers. Zijn ervaring met zowel ondernemers als onderwijsinstellingen speelde daarbij een rol.
SSWT richt zich als scholings- en werkgelegenheidsfonds op om-, her- en bijscholing voor werknemers in de timmerindustrie. Daarnaast verzorgt de organisatie de uitvoering van afspraken uit de cao op het gebied van scholing en werkgelegenheid. Deze taken lopen door, ook na zijn vertrek.
Vervolg en overdracht binnen SSWT
Met het vertrek directeur SSWT sluit Bukholczer een periode af waarin hij meewerkte aan de basis voor de RIF-activiteiten en de campagne ‘Hout is goud’. Het bestuur bedankt hem voor zijn inzet en betrokkenheid bij de sector.
SSWT richt zich nu op een goede overdracht van werkzaamheden en op de invulling van het directeurschap op langere termijn. Rond het vertrek directeur SSWT ligt de focus op continuïteit van lopende projecten en op voortzetting van de samenwerking met betrokken partijen in de timmerindustrie. Zo blijft het fonds zich richten op scholing en werkgelegenheid in de sector.
