Met zo’n vijftig deelnemende HR-, preventie- kwaliteits- en veiligheidsmedewerkers van houtbewerkingsbedrijven was de Arbodag ‘Timmeren aan een veilige werkomgeving’ van afgelopen januari een succes.
Er was een inspirerende keynote speaker, je kon praktische workshops volgen en SSWT presenteerde de resultaten van het PMO (Periodiek Medisch Onderzoek) met enkele verontrustende maar ook hoopgevende percentages. Zo ervaart 85 procent van de medewerkers in de houttechniek en houtbouw werkplezier. Daar staat tegenover dat 45 procent burn-out gerelateerde klachten heeft. Hoewel de cijfers vergelijkbaar zijn met andere sectoren in de bouw en techniek is er werk aan de winkel.
Initiatief Arbodag
‘Deze keer gaat het niet om directeuren, zoals bij onze netwerkbijeenkomsten en ALV, maar draait het om mensen die op de werkvloer het verschil moeten maken’, aldus directeur Taco Schoonderwoerd van de NBvT. De brancheorganisatie was met SSWT en EHS Services, specialist in veilig en gezond werken, de initiator van de landelijke Arbodag.
Theorie en praktijk
Schoonderwoerd opende samen met directeur Karoly Bukholczer van SSWT de middag die met een mix van theorie en praktijk precies de juiste toon aansloeg. Bukholczer: ‘Het is belangrijk dat we op een praktische manier invulling geven aan het arbobeleid in de timmerindustrie. Met praktisch bedoel ik werkbaar en juist om die reden willen we vanmiddag kennis en ervaringen uitwisselen. Tweerichtingsverkeer en dat betekent ontvangen maar ook delen.’
Van timmeren naar hightech
In de wereld van de houttechniek en houtbouw is veel gaande; de sector ontwikkelt zich van ambachtelijk timmeren naar hightech en dat brengt veel veiligheidsissues met zich mee. Schoonderwoerd: ‘Hoewel de sector over een Arbocatalogus en goedgekeurde branche-RI&E beschikt, is er nog een lange weg te gaan om mens en machine optimaal en bovenal arbovriendelijk en veilig met elkaar te laten samen werken. We hebben kleinere en grotere bedrijven in onze branche en de noodzakelijke investeringen zijn voor de één makkelijker haalbaar dan de ander. De NBvT en SSWT kijken hoe en waar we de bedrijven kunnen helpen en met deze Arbodag en daarop toegesneden SSWT-dienstverlening zetten we een belangrijke stap.’
Lees het artikel volledig in Timmerfabrikant (TIM#2 – 2025). Nog geen abonnee? Kijk hier naar de mogelijkheden in print en digitaal.