Werkgevers in de timmerindustrie moeten hun werknemers die een minimumloon krijgen vanaf 1 januari 2025 2,75 procent meer betalen. Het wettelijk minimumuurloon gaat die datum van 13,68 naar 14,06 per uur voor iemand van 21 jaar of ouder.
Het wettelijk minimumloon (WML) is het loon dat je minimaal moet betalen aan je werknemers. De hoogte van het minimumloon wordt ieder halfjaar aangepast.
De lonen in de CAO voor de Timmerindustrie maken 1 januari geen sprong, op 1 oktober 2024 kwam er nog 3 procent bij.
Het wettelijk minimumloon geldt voor alle medewerkers van 21 jaar en ouder. Voor werknemers die jonger zijn dan 21 is er het minimum jeugdloon. Zij krijgen een vastgesteld percentage van het minimumloon.
Minimum uurloon 2025
| Leeftijd: | Minimum uurloon: |
| 21 jaar en ouder | € 14,06 |
| 20 jaar | € 11,25 |
| 19 jaar | € 8,44 |
| 18 jaar | € 7,03 |
| 17 jaar | € 5,55 |
| 16 jaar | € 4,85 |
| 15 jaar | € 4,22 |
Met ingang van 1 januari 2025 wordt het LIV, het lage inkomensvoordeel helemaal afgeschaft. Het bestond sinds 2017 als stimulans om werknemers met lage lonen aan te nemen en in dienst te houden. Werknemers krijgen (kregen…) een vergoeding voor hun medewerkers met een laag inkomen.
Als het gemiddelde uurloon van je werknemer in 2024 tussen de 13,27 en 13,80 euro ligt, kun je 0,49 euro per verloond uur aan LIV krijgen. Voor 2024 kun je maximaal 960 euro aan LIV per werknemer krijgen.
