Aannemersfederatie Nederland is gematigd optimistisch over het coalitieakkoord ‘Aan de slag; bouwen aan een beter Nederland’ dat vrijdag is gepresenteerd. ‘Het biedt een goede basis om aan de problemen van maatschappelijke opgaves tegemoet te komen.’ Denk aan woningbouw, stikstofoplossing, verduurzaming en bereikbaarheid.
Ook besteedt het volgens de federatie terecht veel aandacht aan het vereenvoudigen en schrappen van regelgeving en het verkorten van vergunningsprocedures.
Beter werkende sociale zekerheid
Een beter werkende sociale zekerheid en arbeidsmarkt zien MKB-ondernemers ook graag. ‘Echter, het zal erop aan komen hoe coalitie samen met de oppositie deze slagen gaat maken.’ MKB-aannemers in bouw en infra, verenigd binnen Aannemersfederatie Nederland Bouw & Infra, hopen dat Kabinet en Kamers net zulke korte klappen maken als tijdens de informatieperiode. ‘Dit, zodat MKB-aannemers daadwerkelijk `aan de slag` kunnen en weer gemakkelijker vakmensen in dienst kunnen nemen die daadwerkelijk bouwen aan Nederland.’
Woningbouw vraagt centrale regie
Het is volgens de Aannemersfederatie Nederland (AFNL) een goede zaak dat er volop aandacht is in het coalitieakkoord voor de bouw van nieuwe woningen, verduurzamen, circulariteit en herbestemmen. In het kader van nieuwbouw is de inzet op ‘straatje erbij’ en ‘wijkje erbij’ goed voor de kortere termijn, naast de grote projecten voor de lange termijn. Met centrale regie op de ruimtelijke ordening bij de Rijksoverheid. ‘Dat ook voldoende middelen voor bereikbaarheid en infra van nieuwe woonwijken beschikbaar komt, lijkt logisch. De aangekondigde prioritering in investeringen in infrastructuur en bereikbaarheid moet dan wel daarop aansluiten.’
Vleermuisproblematiek
En AFNL gaat er van uit dat deze coalitie daadwerkelijk haast maakt met de oplossing van de stikstofproblematiek, zodat de vergunningverlening van het slot kan. Positief in dit verband is ook dat een Nationaal Isolatie Offensief wordt aangekondigd. ‘Echter, dan moet wel eerst voor met name de isolatieondernemers de zogenaamde “vleermuisproblematiek”` worden opgelost. Want alhoewel marktpartijen en Rijksoverheid hiervoor een oplossing hebben gevonden, hanteren de meeste provincies hier andere regels. Maar hopelijk wordt ook dit opgelost met de samenwerkingsstrategie die de coalitie wil aangaan met lagere overheden en op interbestuurlijk niveau. AFNL en aangesloten branches denken graag mee over dit soort oplossingen.’
Instroom realiseren
Realiseren van de bouwopgave, verduurzaming, aanleg van infrastructuur zijn cruciaal, maar kunnen niet worden gerealiseerd als er onvoldoende vakmensen zijn. AFNL vindt het in dit verband positief dat de coalitie een korte termijn werkagenda maakt voor arbeidsmarkt en sociale zekerheid. ‘Hopelijk worden dan ook korte klappen gemaakt om de al jaren belemmerende arbeidsmarktregelingen, zoals loondoorbetaling in het tweede ziektejaar op te lossen.’ MKB-ondernemers kunnen geen nieuwe medewerkers aannemen als zij zieke mensen twee jaar moeten doorbetalen en ook nog extra verzekeringspremie moeten afdragen door ziektegevallen. Als we een gelijk speelveld op de arbeidsmarkt in het MKB willen realiseren, zal de overheid eens naar de aangrenzende landen moeten kijken hoe het daar is georganiseerd. Nu doorzetten betekent dat MKB-ondernemers weer meer vakmensen in vaste dienst kunnen nemen, die de komende jaren hard nodig zijn voor het daadwerkelijk bouwen in en aan Nederland’, aldus AFNL.
Asielzoekers niet meteen vakmensen
De in dit verband aangekondigde maatregelen waardoor asielzoekers met kans op verblijfsvergunning en statushouders sneller aan het werk kunnen, zijn positief. ‘Maar dit levert nog onvoldoende nieuwe vakmensen op.’ Er zal de komende jaren meer moeten worden gestimuleerd en geïnvesteerd in het opleiden van meer vakmensen, zeker nu ook defensie een groot beroep doet op deze toch al krappe arbeidsmarkt. Cruciaal daarbij is dat er een breed aanbod van bouw(gerelateerde) MBO-opleidingen met voldoende regionale spreiding blijft. Opleidingen waar jongeren, maar ook zij-instromers en buitenlandse medewerkers worden opgeleid, omgeschoold of bijgeschoold, ook met deelcertificaten.
Regelgeving aanpakken
Positief is volgens de AFNL dat de drie coalitiepartijen de regeldruk voor het MKB verder willen aanpakken. Ook een eind willen maken aan nationale koppen op EU-regels is iets waarvoor de AFNL al lange tijd pleit. ‘Regels die aansluiten op de praktijk, klinken als muziek in de oren. Hopelijk durft de coalitie nog een stapje verder te gaan en het MKB als uitgangspunt voor ondernemersbeleid te nemen. Wat goed is voor klein en middelgroot is ook goed voor groot.
Maatregelen schrappen
De Aannemersfederatie is benieuwd hoe Kabinet en Kamers de departementen aan het aangekondigde target met te schrappen en vereenvoudigen maatregelen gaan houden. Hopelijk wordt hierbij ook nadrukkelijk gekeken naar regels waarvan mkb-bedrijven de meeste lasten en kosten hebben. Een groot aantal ligt klaar bij het ministerie van EZ, aangedragen door MKB-ondernemers via de regeldrukmonitoren. ‘Nu nog zorgen dat departementen er iets mee doen; hun eerste targets. In dit verband heeft de AFNL hoge verwachtingen van de zogenaamde Vereenvoudigingswet.’
